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第488章 达成协议
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    我也不着急,现在急的是他们。资源开采的事情,对我来说八字没有撇,没有专业人员到来,我们根本干不成什么事儿。
    “你能告诉我,你们想开采的是什么东西吗?”尼亚王子试探性的问道,他还是有些不大放心的样子。关于这座岛,有很多关于机缘的传说。我估计他担心我找到了什么重要的机缘。
    “就是一些金属,比如用来打造长剑啊,盾牌啊这一类型的材料。这些东西在我们外面的世界,还能值些钱。等我们以后回去了,也不至于两手空空,白白虚度了几年时光。”我随口编些瞎话。
    估计他们对金属的分类也不会很详细,更不可能知道量子金属这种高端的东西了。毕竟他们的发展方向不同,了不得就知道一些金银铜铁什么的。在他们眼里,真正贵重的东西是魔晶,特别是属性魔晶,这是非常重要的修行资源。
    “如果仅限于金属开采的话,我可以答应你的条件。首先声明,你的资源开采权,不包括大规模的开采魔晶。极少量的话,就当送你了。”尼亚王子慎重的说道,他认为自己已经控制住了底线。
    一些相对普通的金属对他们来说,真不是什么太重要的东西,毕竟西澜洲也不会生产大型机械,用不着那么多的金属物品。
    “没问题,你可以在开采证书上注明,开采范围不包括大魔晶矿场。”我一口就答应了下来。魔晶也许很重要,但与量子金属比起来,完全不在一个档次上。
    这一个看似简单的资源开采权,并没有引起西澜洲官方任何权贵的关注。直到许多年之后,他们了解真相之后,才知道自己吃了大亏,将那么重要的东西,轻松的交到了我的手上。不过这些都是后话,很多人都没有料到的事情。
    “好,我会尽快把你需要的资源开采权的官方证明拿到。本王子说话一向一言九鼎,绝不食言。你现在可以告诉我们,应该怎么应对眼前的局势了吧?”尼亚王子终于没有了顾虑,他更急切的想找到解决眼前难题的办法。
    尼亚正德一走,他就吃了这么大的亏,这对他的声誉是非常严重的打击。如果不能扭转局势,恐怕会有人拿这事儿来攻击他。
    “怎么应对眼前的局势我们稍后再谈,我认为你现在最应该做的是将你的人分散撤离。将人员按实力高低进行搭配,安排合适的人员专门传递消息。现在这样子,太容易被敌人一锅端了。”
    尼亚王子手上的人虽然算不上是大兵团作战,但人员也真不算少了,至少达到团级建制的标准了。但是他们的管理却是乱得很,人员也是按境界高低来分配的,这其实一点都不合理。
    “这……要怎么搭配?具体怎么安置?”尼亚王子也意识到不妥了,他的人基本都集中到一起,很容易被人找到。
    “先分散撤离。将你的人分成三个大的部分,每个部分,再进行小范围的分散驻扎,控制范围在方圆四五里的样子。最重要的是要安排专门的人员进行消息传递,当你发布命令的时候,要尽快将命令送到每个分部的头领那里,及时按照你的指令进行作战。”
    我只是初步按照正规军的建制进行整合。相关的事项还很多,不可能一下子调整到位,这不是一两句话能说清楚的。尼亚王子也在思考我的操作方案,他以前从来没有考虑过这些,大部分时间是尼亚正德在控制。通常情况下,大部分人员是聚集在一起的,只有在作战的时候,才会安排具体的任务。
    尼亚正德一贯的操作手法是将高手集中使用,等高手打开缺口之后,手下其它人再冲进去。这样的战法主要是得益于他手中的高手确实有强大的攻坚能力,但人员的搭配并不合理,集体作战的力量根本没的发挥出来。
    “你可以先将大师级的高手安排一些出去,由几名大师级高手带领一支队伍,下面再配备教父级的高手若干,以及行者级和印徒。”我看尼亚王子还是很迷惑,只好讲得再明白一些。
    “派几个大师带队,那作战的时候听谁的?下面人应该怎么管?”尼亚王子的脑筋也积极的开动了起来,他已经慢慢找到些感觉了。
    “你可以指定一个队长嘛,其它人作为副手,起辅助作用。下面的小队则让他们安排教父级的去带队,形成有效的树状管理模式。”
    我把话都说到这种程度,他若还理不清楚,那就真的是笨了。至于人员上的安排,这就需要他去动脑筋了。带队者的个人战斗力强弱反而是相对次要的问题,关键得脑子够灵活,作战的时候懂得动脑筋,才是合格的带队人才。
    光是一个人员分散的事情,我就跟尼亚王子聊了近一个小时,不但告诉他怎么去分建制,还告诉他怎么去安排人员,怎么去进行分工合作,以及统一作战部署等相关问题。
    不管是你尼亚王子,还是他身边的大师级高手,都听得非常的认真。这些家伙都是聪明人,只是没有经验而已,经过我的仔细解说,他们大部分都明白,这样的办法绝对比他们以前的管理方法要高效得多。
    “这就是现代军队的管理方式吗?真的很厉害,难怪一群普通人组合起来,也能发挥出这么强大的战斗力。我知道应该怎么去管理我的战队了。”幕雨一副恍然大悟的样子。
    听了我的讲解,他也明白自己的战队问题出在哪里了。一个500人的团体,什么都要自己去管,不累死才怪。所有人出了问题,第一想法都是去找他,就算他有三头六臂,恐怕也忙不过来。
    “你也可以将手下的人分成几个小队。最初跟你战斗的那一批人打散开来,让他们成为这些小队中的骨干,怎么使用枪械,谐调队伍的事情,就可以交给他们来做了。你只要管控一个大方向,发布作战指令就好,小事情没必要自己亲因亲为。”
    我顺着自己的思路,帮幕雨解决他的战队问题。
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