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31.生产例会
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    减速机厂是区属企业,规模比江山机器厂小的多,他们面临的生存危机更加严重,厂里已经有接近一半的工人下岗了。即便是这样,仍旧是入不敷出。
    所以,危机对他们来说,就在眼前,更加迫切。厂里剩下的这些人,就指望着卖减速机吃饭。可是,市场竞争越来越激烈,产品卖不出去,或者卖出去收不回钱来,裁员一半,还是不能扭转危机。虽然也是公有制企业,但挣钱吃饭是当务之急呀,他们宁愿同刘万程说点实际的,也不愿意整天让刘勇拉着吃吃喝喝。
    人,毕竟是感情动物,多年的朋友,碍于面子,再加上工厂不是自己的,属于集体,损失点就损失点。
    抱着这样的心理,看在刘勇整日请他们吃喝的份上,他们才将好多零件仍旧委托给二分厂加工。但介于成本,他们还是在逐渐减少给二分厂的批量。
    江山机器厂终于来了个谈实际问题的干部,他们是真心欢迎的。后来谈的投机,减速机厂的负责人实话实说,如果到明年开春,二分厂再不能降低价格,他们可能就不再合作了。虽然碍于友情,但这么高的价格,他们实在是负担不起了。
    张年发听了,不由惊出一身冷汗。失去减速机厂这个大客户,二分厂一多半的产品就没有了,多数工人没有活干,只能下岗!
    其实刘万程早知道这个事实,他跟着张年发过来,就是要将这个以前已经发生了的事实,给彻底扭转过来。只有先摆平减速机厂这一头,回过头来,他才能踏踏实实地回去试验新工艺。
    二分厂礼拜一早上的生产例会,也是宣布新的生产副厂长的会议。总厂许多单位的一把手过来,参加对刘万程副厂长的任命文件宣读,那都是张年发豁出一张脸皮,把人家给硬搬来的,人家知道刘万程是谁呀?
    张年发把任命仪式搞这么隆重,就是怕刘万程过于年青,不能服众。把这么多总厂一把手请过来,是要制造一个假象,让二分厂所有的干部感觉到,刘万程有总厂这么严肃认真地支持,在上面很可能有后台,大家得小心点,别拿豆包不当干粮。他这是要为刘万程日后开展工作铺平道路。
    刘万程虽然和张年发瞎对付,不说正经话,但他心里十分明白,他穿回来这个世界的张年发,对他算是仁至义尽了。
    如果在当年的时候,张年发能够这样对他,他会舍生忘死来报答张年发的知遇之恩。可当年的刘万程,也没有现在的这些本事啊。
    现在的刘万程,想的是如何赚钱。当然,他能赚到钱,张年发做为分厂一把手,也会赚到钱,这样,就算报答他了。
    任命会就是走个过场,领导们露了面,就可以说明一切了,然后再分别说几句鼓励的话,走一下过场,刘万程也说几句感谢领导信任的客气话,表几句决心,然后大家起立,再次鼓掌,恭送总厂各位领导离开。领导们来的时候,大家已经鼓过一次掌了。
    领导们都很忙,哪有那么多时间在二分厂耽误?
    对总厂的这个任命,刘勇最吃惊,因为事先他竟没有得到一丁点的风声。不是他不能得到消息,而是他压根儿就不可能往这方面想。虽然他听张静说过,刘万程最近和老张走得很近,但他却连想都没想刘万程会干第一副厂长。有这事儿的话,老张应该事先和他通气才对,得经过厂委会研究吧?
    可张年发也不傻,这事要经过厂委会研究,肯定没戏。提干得论资排辈吧?下边这么多干部憋着这个副厂长位子呢,凭什么就轮到他刘万程啊?就是不经过厂委会,只让刘勇知道,他也能上蹿下跳地给搅和黄了。张年发心里明镜儿似的,知道刘勇在上面有活动能量,他也惦记这个位置呢。这也是张年发一直不决定第一副厂长的原因,为难啊,提一个就会得罪一大帮。
    好在现在是厂长负责制,老张可以一个人说了算,不经过厂委会也不算违反纪律,他干脆就对下面封锁了消息。
    但他想不到,这事对刘勇的打击太大了。
    这年头是厂长负责制,一个单位书记,已经算可有可无了。如果张年发不把他放在眼里,他也就是闲人一个,分厂有什么好事,都不会有他的份。
    所以,他主动在张年发跟前表现,主动要求主管营销,可以私下里得到好处的同时,也是怕被老张边缘化。可书记管营销,总是有点名不正言不顺。如果再有一个副厂长的兼职,那么,他主管营销就顺理成章了。
    技术副厂长王会文能力不够,这个刘勇心里有数。再提一个副厂长,无非有三个渠道:外单位调一个过来,这个可能性不大。外面的干部过来,人生地不熟,很难吃得开,不可能一来就全面主持工作。再说,不是在自己单位实在混不下去,谁也不愿意调过来干这出力不讨好的副职。
    剩下的,就是从三个车间主任当中选拔一个上来。刘勇最近总是在找三个车间主任的毛病,在张年发跟前念叨,那仨人还不如王会文,上来作用不大。
    他要达到的,就是第三个可能,由他兼任副厂长。
    不仅刘勇这么想,其他三个车间主任也有类似的想法。为当这个副厂长,他们私底下也没少较劲。
    可是,谁也没有想到,副厂长这个位置,竟然落到了一个只有二十四岁的技术员身上!
    总厂来这么一堆单位一把手助阵,倒把刘勇给闹迷糊了。没听说刘万程在总厂有关系呀?他也不是本厂子弟,应该跟总厂的人搭不上关系呀?最近响应国家号召,厂里开始重视学历。可这也太重视了吧?直接不靠谱了!一个小毛孩子,他懂什么呀?
    刘勇这么想着,最终把总厂提拔刘万程,当做了总厂响应国家号召的体现。他就开始冷眼观察刘万程,看这个毛孩子能有什么过人的表现?
    总厂领导走后,张年发讲两句大家要服从新副厂长管理一类的废话,就让刘万程说两句。刘勇就静静地听着刘万程要说什么。
    刘万程很平静,说感谢张厂长和总厂领导的信任,感谢刘书记和大家的支持。然后,就谦虚,说自己年青,能力有限,希望大家多多帮助,然后就把话语权交给了技术副厂长王会文。
    刘勇边观察边想,刘万程讲话声音平静不紧张,说明早有准备,应该是早就知道今天对他的任命。可剩下的全是客气的废话,一句有用的没有。是他深谙这个生产会的实质,还是他本来就没有什么实质性的东西可言?如果他这么年青,就知道这做领导的窍门,不说实质话题。那么,这个孩子可当真不简单!但这个太不可能了。
    最终,他觉得他的设想没有错,应该是总厂又在搞什么领导学历考核,为达标糊弄市里,才提这么个毛孩子大学生上来的,没错!
    他这么猜想,轮到他讲话的时候,他就夸刘万程在大学的学习成绩一类,说那个学校如何优秀,把话题往这方面引。说这个的时候,他暗中观察一下刘万程的表现。
    刘万程脸上波澜不惊,只是静静地坐着,不喜不怒。
    刘勇心里不由一凛,这刘万程不简单!立刻转了话题说别的。
    因为如果按照他开始的思路讲下去,就等于是嘲笑刘万程没本事,靠的是学历了。这是安慰和讨好三个车间主任,压制刘万程的意思。只要刘万程不是傻子,他就完全可以听出画外音来。那么,他应该有所表现才对。
    可是,刘万程全装作没听见,一点额外的表情没有。
    年纪轻轻,表现中规中矩,喜怒不形于色,这人有城府!经验告诉他,这样的人是不能得罪的。
    刘勇就不敢再讲下去了。毕竟现在刘万程手里有权力,得罪了他,对自己将来不会有好处。
    刘勇话收的还是有些慢了。年青外表下的刘万程,论勾心斗角的经验,可一点也不比他刘勇差。
    生产例会延续了以前的风格,看看大家闲扯的差不多,张年发及时出来打住大家的闲扯,却一反常态,没有自己讲话,而是问刘万程:“刘副厂长,你还有什么要说的吗?”
    刘万程面无表情地点点头,然后用严肃冰冷的声音说:“分厂领导和各车间主任留下,其余的先回去吧。”
    这句话的分量很重,明白人心里都门清,这是要下达重要指示的意思。而这个权利,过去都是张年发才有的,其余包括刘勇和王会文,都不敢用这种喧宾夺主的口气讲话。
    大家的目光,几乎是一起看向了张年发,会议室里的气氛,一下子就紧张起来。
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