PO文学

第196章 老板就是老板
章节错误/点此举报

小贴士:页面上方临时书架会自动保存您本电脑上的阅读记录,无需注册
    第196章 老板就是老板
    4月8日,辣王旗下的20家分店,准时在10:58分开始试营业。
    早在开业之前,各地区的门店宣传工作,就已经紧锣密鼓的开始。
    其他地区,姑且不说。
    在成都的六家分店,客流量都非常可观。
    齐晟带着袁莉,来到悠方购物中心。
    作为去年才开业的商场。
    悠方的人气比起春熙路商圈,肯定差了不少。
    辣王的分店选择在这里,也是被对方的优厚报价所吸引。
    至于人气稍差,慢慢也会提升。
    更何况,袁莉对辣王的吸引力很有信心。
    海底捞能带动商场的客流量。
    辣王同样可以,甚至做的会更好。
    位于7楼的3200平超大门店,面积更是超越太古里的总店。
    租金方面,每个月只要400元/㎡,都堪称骨折价了。
    经过袁莉和彭青松他们商讨的装修方案。
    辣王门店的装修风格,走的都是实木风。
    无论是门口摆设、店内装饰、桌椅、地板。
    就连收银台,都是由实木打造。
    除了实木之外,还有许多复古怀旧的水墨画和50时代的旧门板、屏风。
    整个设计理念,也是透露着浓浓的巴蜀风情。
    看到齐晟和袁莉走过来,正忙个不停的林秋赶紧迎上来。
    “齐董,袁总。”
    齐晟笑着问道:“开业准备的还算顺利?”
    “一切顺利,得益于总店那边积攒的口碑和人气,咱们这边基本满座。”
    林秋也是满脸自豪,领着齐晟和袁莉参观门店。
    3200平的门店,相当于写字楼一整层楼。
    光是服务员,就配备了300名。
    店内设有170张餐桌和20个包间,可以同时容纳1000人就餐。
    本来齐晟对这家店的首日营业预期,只要能坐满一半就算合格。
    结果没想到,他有些低估了辣王前期积攒的口碑。
    辣王招人,基本也都是从本地的火锅店挖人。
    宽敞的明厨内,身穿洁白厨师服的厨师娴熟的备菜。
    再由前堂的传菜员,送到各個餐桌前。
    相比较太古里那家已经很成熟的门店。
    这家分店员工的配合,还是差了些。
    但问题也不是很大。
    来就餐的客人,普遍都是奔着味道而来。
    只要服务适度,有求必应就好。
    “干得不错,我可是跟袁总打了赌,你们这个月的翻台率,肯定不会低于4次,希望你别让我被打脸。”
    齐晟对这几家分店,倒是没奢望达到太古里那家平均每天6次以上的翻台率。
    哪怕只是翻台率达到4次。
    这几家分店的流水和净利润,也会非常抢眼。
    “您放心,我肯定会尽力将门店的翻台率提升到4次以上!”
    林秋也倍感压力。
    要说平均翻台率达到3次,倒是没什么压力。
    可4次的翻台率,对于辣王这种人均199的中高端火锅店,还是压力不小的。
    更何况,辣王在成都有着七家门店。
    分流之后,单店仍然能保持4次以上的翻台率,绝对是非常亮眼的业绩。
    “齐董,恕我直言,这家店的天板,估计也就是3.5次,想提升到4次以上,非常难!”
    袁莉不怎么看好林秋的管理水平,口直心快的说道。
    只要管理方面出现问题,势必会影响到服务和口碑。
    恶性循环下去,上座率自然也会受到影响。
    “袁总,我会尽量查缺补漏,做到不犯错,少犯错。”
    林秋也知道袁莉的性格,倒是没有什么不满。
    更何况,自己什么水平,他哪能不清楚。
    说句不好听的。
    他当店长,多少有些赶鸭子上架。
    以前给店长打下手,他倒是游刃有余。
    现在让他管理一家员工人数超过300人的超大型门店。
    光是每天的协调工作,就让他无比头大。
    现在又有齐晟压下来的翻台率担子。
    这个店长位置,确实不好坐。
    可机会,也不是一直都在。
    林秋自然不甘心就灰溜溜的离开门店,继续做副店长。
    固然翻台率4次很难,但也不是没希望做到。
    ……
    在门店转了一会,齐晟也没再打扰忙碌的林秋。
    带着袁莉,将其余五家分店也都转了个遍。
    人气和热度,比不上太古里的门店,但也是同业的翘楚。
    或许是前期宣传工作做得很到位。
    几家餐厅的就餐人数都还不错。
    翻台率达到3次,肯定没问题。
    但想达到4次,就有点费劲了。
    “老板,咱们刚开业,现在还来得及调整。”
    “我就怕随着时间流逝,门店管理越来越乱,到时候口碑会受到影响。”
    袁莉可是没少听简振哲炫耀。
    齐晟给晟煊装饰安排的,可都是精英设计师。
    到了辣王这边,直接待遇骤降。
    就连副店长这么重要的位置,都是从太古里那家店内部提拔。
    虽说这对员工来说,是个极大的奖励。
    对袁莉这种职业经理人而言。
    齐晟这么做,多少有些太过儿戏了。
    “咱们这20家分店的首日营业额,应该有500万吧?”
    “差不多,咱们的分店,选的都是人流量比较大的商场,或者位置好的独栋商铺。”
    “单店面积一般在1700平左右,餐桌和包间加起来,能有500个餐位。”
    袁莉提起这个,不由有些自豪。
    “我敢说这些门店的客流量,肯定不会太差,加上咱们的味道,平均翻台率至少能达到3次。”
    “不算太古里的门店,营业额达到560万,应该问题不大。”
    太古里那家总店,每天营业额能达到60万。
    这些门店加起来,每天至少有600万的营业额。
    按照他和袁莉之前计算的盈利模型。
    平均翻台率达到3次,净利润率至少也有10%。
    这么低,也是跟辣王的人工成本高昂有关。
    对此,袁莉倒是非常尊重齐晟。
    给员工提供五险一金等成本。
    在其他人看来,多少有些可笑。
    可齐晟又不缺钱,辣王的利润又能负担得起。
    更何况,太古里店的翻台率达到6次。
    哪怕是袁莉,都非常震惊。
    要是没齐晟这么大方,员工也不可能这么有卖力。
    靠净利润积攒,多少有些慢了。
    最快的方式,还是利用辣王不停滚动的现金流。
    类似供应商的货款,都会稍微压上一个月。
    这就给了齐晟机会,提升各个分店管理人员的能力。
    要是辣王的营业额不高,齐晟肯定也不敢这么玩。
    可谁让辣王生意火爆呢!
    就算供应商被压款,也都不敢有什么微词。
    只需要17天,就能把这些分店的店长能力全都提升上来。
    20个副店长,只需要不到4天。
    就算供应商那边真的催款。
    齐晟他手里还有近9000万,临时借给辣王应个急,还能吃个利息。
    为什么是借,不是给?
    辣王又不是自己完全控股的公司。
    既然辣王独立融资,有些账目势必要算得清一些。
    有袁莉配合,系统做的账又天衣无缝。
    真要是后续有风投尽调,也不会查出什么问题。
    企业发展需要资金,大股东借钱给公司。
    在国内,简直不要太常见。
    “今天也忙一天了,你先回去休息,等明天再看林秋他们店的表现。”
    齐晟打算优先提升林秋他们店的人员配置。
    谁让他们的门店面积最大,几乎算得上其他分店的两倍大小。
    人员配置,也是少见的一个店长+两个副店长。
    “老板,我还是那句话,趁着刚开业,咱们还有充足的调整时间。”
    “真要是拖得时间长了,后期想扭转口碑,就不是那么容易的事了。”
    袁莉还是不死心的劝说齐晟。
    她非常不看好林秋他们,能在短时间内就管理好悠方的那家门店。
    要不是抽不出身,她都想亲自过去管理。
    让林秋他们好好学学。
    “我知道了。”
    齐晟笑着点头,对袁莉的碎碎念,倒是也不恼火。
    毕竟,袁莉也是为自己的事业着想。
    可她哪知道,自己拥有随时开挂的能力。
    今天的林秋,或许还是个普通人才。
    明天的他,绝对会亮瞎袁莉的眼睛。
    ……
    截止到晚上十点,辣王的首日营业额出炉。
    总共21家门店,贡献出624万的营业额和平均3.14次的翻台率。前期的网络和线下以及私域宣传,起到不小的作用。
    后期靠着口碑,保持住3次的翻台率,难度不是很大。
    齐晟利用辣王的流水,将林秋和两个副店长,分别提升了一个等级。
    【消耗500万,林秋的人才等级提升为精英级!】
    【消耗100万,曾鸿的人才等级提升为普通级!】
    【消耗100万,郭婷婷的人才等级提升为普通级!】
    看着数据焕然一新的三名员工,齐晟心情也是大好。
    哪有成天让他这位大老板输血的道理。
    以辣王的扩张速度,哪怕系统疯狂爆金币,也撑不住辣王的无节制索取。
    这才是正常的发展模式!
    ……
    第二天,林秋早早从宿舍起来。
    来到门店,本来繁重的工作,却被他很轻松就理顺了。
    这种感觉,让他自己也很惊奇。
    不只是他,两个副手也是一样。
    先前只是普通服务员的曾鸿和郭婷婷。
    管理水平也有了很大的进步,不比先前的林秋差多少。
    在三人的齐心协力下。
    昨天还有些小混乱的门店,变得非常平顺。
    就连以前没注意到的小细节,也被林秋敏锐捕捉到,及时督促员工改正。
    “林店长今天好像不一样了!”
    “岂止林店长变化大,郭经理和曾经理也一样变化不小。”
    “本来我还挺不服气的,林店长还勉强称职,郭婷婷和曾鸿能当经理,也就占了个老人的身份,现在倒是没这个想法了。”
    “好好干,咱们以后也有机会当经理,郭经理她们的底薪就有1.5万,是咱们的3倍呢!”
    “奥利给,干就完事了!”
    ……
    对于员工的窃窃私语。
    林秋他们自然不会清楚,也无暇关注。
    早晨开完会,林秋就跟郭婷婷和曾鸿制定了新的目标。
    力争今天翻台率达到到4次。
    首先,门店不能坐以待毙。
    本身悠方商场的流量,只能算是一般。
    要派人去商场入口,主动招揽客人。
    朋友圈,短视频,全都利用起来。
    通过私域流量,带动门店就餐人数。
    对悠方这家店不怎么放心的袁莉。
    停车来到商场,看到主动揽客的服务员,倒是微微一愣。
    昨天的林秋他们,可没有这个意识。
    只会死板的等着客人到店服务。
    “袁总好!”
    两名男服务员看到袁莉,连忙打着招呼。
    “你们在门口揽客,是林店长安排的?”
    袁莉饶有兴致的问道。
    “是的,除了我们,其他入口也有兄弟姐妹揽客。”
    两个服务员不敢隐瞒,实话实说的回答。
    “林秋倒是学聪明了。”
    袁莉满意的点点头,“那你们继续忙着。”
    “好的,您请。”
    目送袁莉走向直梯,两人才擦了擦汗。
    就连自家店长,袁莉也都是丝毫不惯着,该批评就批评。
    谁让袁莉是齐晟的心腹爱将。
    不仅是宝贵的大师级人才,又一心为了齐晟的事业奔波。
    论地位,整个集团内部也是独一无二。
    来到七楼,看到门口已经开始排队等位。
    袁莉的神色也有些惊喜。
    只要有排队,说明里面肯定满座了。
    “袁总!”
    看到袁莉进来,不少擦肩而过的服务员纷纷问好。
    袁莉时不时的点头回应。
    昨天她注意到的一些小细节,竟然都被改掉了。
    这让袁莉惊喜的同时,又有些不解。
    难不成,昨天是林秋太紧张了?
    门店各岗位的员工,也都各司其职。
    稍微有问题的地方,郭婷婷和曾鸿也会及时指出。
    要说昨天的郭婷婷和曾鸿,多少有些德不配位。
    今天的他们,则是名副其实。
    哪怕袁莉以非常苛刻的标准,也不得不承认。
    他们俩今天的表现,配得上自己的职位。
    在三人齐心协力的管理下。
    门店的服务水平,提升了一个小台阶。
    除了默契方面,不如太古里的总店。
    其他方面,差距不是很大。
    “袁总?”
    林秋也才注意到袁莉。
    店里接近一千名顾客,袁莉又刻意保持低调。
    他才没第一时间发现。
    “林店长,你今天真是让我刮目相看,昨天是我用词不当,把悠方这家店交给你管理,我非常放心!”
    袁莉心里也是感慨,难怪自己只能打工。
    明明林秋是个宝贵的精英人才,她却误以为对方非常平庸。
    “您过奖了,我需要跟您学习的地方还有很多。”
    林秋可不敢自傲,反而很谦虚的请教袁莉。
    袁莉也不吝啬指点,让林秋更是大有收获。
    巡视完悠方这家店,袁莉也就熄了去其他门店的心思。
    她打算给这帮店长半个月的时间。
    要是他们还无法胜任。
    到时候,她再将他们的职位进行调整不迟。
    ……
    晟煊集团,董事长办公室。
    齐晟对刘诗雯笑着点点头,后者很乖巧的离开办公室。
    “齐董,还是你会享受啊!”
    何喻自然看得出,刚才那位女秘书和齐晟的关系可不简单。
    “何总过来,是因为辣王昨天的营业额?”
    齐晟笑着吹了吹茶水,对何喻的来意非常清楚。
    “嘿嘿,不瞒您说,我们看到袁总发来的战报,惊喜的一晚上都没睡好。”
    何喻确实眼眶泛黑,但眼神非常激动。
    “首日600万营业额,净利润预计也有60万,辣王成为海底捞,指日可待啊!”
    “淡定,先喝茶。”
    齐晟笑着摆手,示意何喻别太激动。
    “现在辣王的问题,还是管理人才不足,后期我们会加大成本培养人才。”
    “届时门店的营业额和净利润,还会有所提升。”
    “那到时候,能有15%的净利润?”
    何喻倒是不贪心,哪怕现在的净利润,也非常抢眼了。
    “翻台率达到4次,净利润率达到20%,这是未来辣王每一家分店的业绩底线。”
    齐晟对系统buff信心十足。
    只要在辣王吃过,很难不会成为他们品牌的忠实拥趸。
    “那需要三年?”
    何喻没想到齐晟胃口这么大。
    连15%的净利润率,竟然都不满足。
    “三年?”
    齐晟笑着摇头。
    “快的话,可能年底,即使最慢,也就是一年。”
    “我期待那一天!”
    何喻自然也盼着辣王的业绩越出色越好,估值也会直线飙升。
    现在每天都有很多风投骚扰袁莉。
    开出的估值普遍达到30亿美金。
    10亿美金估值?
    那早都是过去式了。
    靠着精准投资辣王,黑蚁资本的二期募资进展非常顺利。
    预计在年中之前,肯定能够完成。
    “齐董,咱们a轮合作那么愉快,b轮说什么也得继续给我们投资的机会。”
    何喻来拜访齐晟,不单单是为了表示祝贺。
    眼见辣王被越来越多的风投关注到。
    何喻也是担心b轮连上车机会都没有。
    “何总放心,只要黑蚁资本认可我们的估值,伱们和红杉都拥有优先投资权!”
    齐晟倒是不在意风投的背景和所谓的资源。
    有系统源源不断的提供人才。
    风投能给到的助力,无非就是资金而已。
    “哈哈,我在这里先给齐董一个保证,只要辣王开启b轮融资,不管估值多高,我们黑蚁资本都会坚决上车!”
    何喻得到齐晟的承诺,顿时心里踏实下来。
    没怎么多想,便夸下了海口。
    此时的何喻,哪会想到齐晟和袁莉的胃口那么大。
    就连50亿美金估值,两人都有些瞧不上。
    齐晟只是露出一个意味深长的笑容。
    他希望何喻最好募资的数额大一些。
    否则他们那点资金,很容易被辣王的b轮直接榨干。
    至于风投会不会嫌贵?
    只要20%的净利润公布出去,有的是风投愿意赌一把!
    (本章完)
上一页        返回目录        下一页

温馨提示:按 回车[Enter]键 返回书目,按 ←键 返回上一页,按 →键 进入下一页。