PO文学

第64章 200W星闪快充可商用,第二位红色人才
章节错误/点此举报

小贴士:页面上方临时书架会自动保存您本电脑上的阅读记录,无需注册
    第64章 200w星闪快充可商用,第二位红色人才登场
    “啪嗒——”
    随着陈星话音落下,杨博超亲自打开了电流功率开关,并调到第一个设置档位。
    “现在是140w充电功率。”
    等待十秒。
    没有任何不良反应。
    “160w充电功率。”
    “180w充电功率。”
    陈星目光时刻关注着设备仪器显示的数据,因为有些问题肉眼是看不见的。
    不过幸好,连续三个档位的电流输入,都没有对电池本身造出什么实质性的伤害。
    但随着充电时间的增加,电池的温度在稳步上升,这是因为电阻导致的能量损耗。
    “上200w保持。”
    陈星淡淡说道。
    杨博超闻言,立马将充电功率调到200w。
    电池没有膨胀,也没有发出剧烈浓烟,这说明改良后的电池确实可以承受住200w的充电功率。
    陈星没有喊停,他在等待测验温度到达阈值。
    35摄氏度。
    37摄氏度。
    43摄氏度。
    200w超高压超大电流输入,损耗的电能将电池温度带了起来,眼看即将抵达45摄氏度时,充电功率自动切换到120w的功率。
    “这是过温保护?”陈星看着充电功率的自动切换,看向身旁的杨博超道。
    “总裁猜的不错1
    杨博超淡淡一笑,立马解释道:“因为能量损耗不可避免,电池过温是肯定的,为了保护用户的安全,我们设置了个过温保护,一旦电池温度即将超过44摄氏度时,会自动切换到120w充电功率。”
    “如果切换了功率,电池温度还是抵达了45摄氏度,那么会再次进行切换到60w充电功率,要是还不降温,那么就说明是电池损坏或者电池处于极端环境,我们星闪快充会自动断电。”
    “原来如此。”
    陈星微微颔首道。
    经过数次改良的星闪快充,看来已经越发成熟了,还设置了多重过温保护。
    不过商用的话,散热系统必须要解决。
    想到这,他开口道:“200w星闪快充可以商用,你们继续往快充领域深入。”
    “真的吗?”
    杨博超有些不敢相信。
    虽然他设置了多重保护,但因为材料的限制,过温真的无法避免,特别他还听说,芯片团队在搞十核处理器芯片。
    要是电池过温,芯片也过温,这可能会导致烧掉主板,本来他想着陈星会砍到180w,没想到直接上200w了!
    对于科研人员来说,每个专利技术都是他们的孩子,如果能看见自己孩子在所属领域发光发热,这是一件很有成就感的事情。
    陈星点了点头,回应道:“既然200w星闪快充安全已经有了保障,过温的事情就不归你们管了,我会让人去解决。”
    “好!!1
    杨博超激动到提高了数倍音量,一旁围观的快充团队成员也露出抹微笑。
    “既然星闪快充有了突破,你们的年终奖与工资都会翻倍。”陈星给予了金钱肯定道。
    虽然现在大米公司与铁锤公司收回了工厂,但龙兴科技自己的工厂已经做到了七万多台的供货量,每天都可以盈利700多万,陈星自然也不会吝啬奖励。
    别的老板画饼,那可能真的只是饼,但陈星画的饼可不叫饼,而是对科研人员的承诺。
    如果没有他们的付出,龙兴科技也不能扶摇直上。
    【叮!杨博超忠诚度上升,已恢复至100点?
    【叮!陈兴坤忠诚度上升,已恢复至100点?
    【叮!张祥沛忠诚度上升,已恢复至100点?
    有了工资与年终奖的奖励,快充团队的全部成员忠诚度都恢复到了100点满。
    “伱们忙,我去负责散热系统的团队实验室看看。”      陈星刚想离开,就看着顾仁可怜巴巴地看着他,眼神写满了三个字:那我呢?
    “忘记还有一位了,顾仁你工资与年终奖也翻倍。”
    陈星话音刚落,顾仁顿时咧嘴笑道:“谢谢总裁,谢谢总裁,我一定好好干1
    入职不到两个月,一万工资翻倍到两万,这简直就是他的梦中情“工”埃
    哪怕是北境大学的应届生,也不可能两个月内将工资翻倍,而且这还不是极限。
    要是他把固态电池搞出来,月薪就变成了四万,要是他再搞出什么电池材料,月薪就直接翻到八万,工资制度简直不要太透明,完全不需要什么人情世故,科研成果就是最好的考核!
    “你们加把劲,我走了。”
    陈星迈开步伐。
    杨博超、顾仁,以及快充团队的成员都在相送。
    待陈星走进电梯,两扇电梯门关闭,他们才忍不住讨论今晚该去哪里庆祝一下。
    ……
    陈星也没急着离开实验基地,公司的工作他已经安排妥当,今天行程就是,视察各个团队的工作进度与去深城国际机场接人。
    “初露锋芒”任务是今天零点完成的,25小时,也就是说明天的凌晨1点红色品质人才就到了。
    当他来到设计团队的实验室,直接找到紫色品质的设计人才方文开,询问道:“方首席,手机内部图设计好了吗?”
    “总裁您来的正好,我已经按照您的要求,为我们的游戏手机设计了风冷区域,这是具体的布局设计图,还请过目。”
    方文开打开3d设计软件,拖动3d模型给陈星观看。
    新游戏旗舰手机背部,他做了很多个细小微孔,并在中间区域留有风冷风扇的安装区域。
    “这是第一种方案,手机厚度增加,为处理器安装制冷片与风冷,细小微孔设计可以更好散热,而其他零部件的话,我建议是涂抹一层防水涂层。”
    “懂了。”
    陈星点了点头道。
    防不防水他觉得问题不大,因为哪怕不是微孔设计的手机,掉进水里也够呛。
    不过为了用户体验,多增加道工序,把其他零部件涂上防水层也无伤大雅。
    ……
    连续视察各个团队进度后,陈星也来到了芯片实验室,并且一泡就是十几个小时。
    当夜幕降临,皓月高挂,他也动身前往深城国际机常
    凌晨抵达的国际航班,接机大厅并没有多少人。
    “轰——”
    随着引擎轰鸣声响起,飞机平稳降落。
    陈星满怀期待看着出口,究竟是什么类型人才呢?
    力量?
    那他多了个超级打手!
    科研?
    那他的科研团队将如虎添翼!
    管理?
    营销?
    在陈星期待的目光中,只见一位染着黄毛,吊儿郎当的青年男子率先走了出来。
    本来他并不觉得这是自己要等的那位红色品质人才,直到湛蓝色的面板在眼前闪出。
    【姓名】:林天
    【类型】:科研型人才
    【资质】:红
    【性格】:自负(拥有绝对的自信,不惧怕任何困难)
    【主攻方向】:光刻机、光刻工厂
    【精通技术】:纳米芯片制作工艺,光敏材料合成,极紫外光掌控,稳态微聚束加速器光源…
    【忠诚度】:100(满)
    【月薪】:100000(适当提高工资,可激励人才积极性)
    【特殊词条】:天马行空(敢于想象各种不可能,往往可以突破现有技术限制,达成所需要的最终结果)
    今天足足有三十多个大佬送月票,真的谢谢各位,以后会专门出单章感谢,这里真塞不下了,感谢又菜又爱玩大佬的打赏,感谢送推荐票的大佬,感谢每天追读的读者大佬们,谢谢你们!
    (本章完)
上一页        返回目录        下一页

温馨提示:按 回车[Enter]键 返回书目,按 ←键 返回上一页,按 →键 进入下一页。