第512章
他顿了顿,接着说:“然后还有稍微高档一点的套餐,针对那些中层管理人员或者有商务宴请需求的。
可以是一份精致的‘清蒸鱼’,这鱼选用的是新鲜的活鱼,清蒸出来肉质鲜嫩,味道鲜美,特别适合商务场合;
再配上一份‘宫保鸡丁’,这道菜酸甜可口,鸡肉鲜嫩,生米香脆,很受欢迎;
另外还有一份时蔬沙拉,用的都是当天新鲜的蔬菜,既健康又能体现档次;主食可以是扬州炒饭,颗粒分明,香气扑鼻;汤品就来一份鲜美的‘玉米排骨汤’,小火慢炖出来的,味道浓郁。”
王建业一边听一边点头,不时在本子上记录着什么,等营销经理秦淮茹说完,他问道:“嗯,这搭配听起来挺合理的。那价格方面呢?你打算怎么定?”
营销经理秦淮茹回答道:“王老板,价格方面我也初步考虑过了。经济实惠型的套餐,咱们就定在一个比较亲民的价格,比如 15到 20元之间,既能保证咱们有一定的利润空间,又能让普通员工觉得物有所值。高档一点的套餐呢,价格可以定在 30到 40元左右,毕竟食材和菜品的档次都上去了,这个价格在写字楼周边的餐饮市场来说,应该还是很有竞争力的。”
王建业微微皱眉,思索了一会儿,说道:“价格方面还得再斟酌斟酌,毕竟咱们得考虑到成本和顾客的接受度。不过整体思路是没问题的。那送餐服务这块儿呢?你接着说。”
营销经理秦淮茹继续说道:“送餐服务这一块,我想咱们得专门安排几个送餐员,配备上保温设备,确保饭菜送到顾客手里的时候还是热呼呼的。
可以先和周边写字楼的物业沟通一下,看看能不能在写字楼里设几个固定的取餐点,这样既方便我们送餐员统一配送,也方便顾客取餐。
另外,咱们还可以制作一些精美的订餐卡片,上面印上咱们饭店的招牌菜品、商务套餐介绍以及订餐电话,让写字楼里的人能更直观地了解咱们的服务。”
王建业听完,脸上露出了满意的笑容,他用力地点了点头,说道:“行,这个可以试试。那你负责去和周边写字楼的公司洽谈合作事宜,看看怎么推广我们的商务套餐。一定要把咱们的优势和特色充分展示出来,争取让更多的公司和咱们签订长期订餐合同。”
营销经理秦淮茹连忙应道:“好的,王老板,您放心吧,我这就去准备,争取早日把这事儿落实到位。”
就在营销经理秦淮茹说完坐下后,服务部主管也紧接着发言了。他向前探了探身子,目光中透着认真与诚恳,说道:
“王老板,我也有个想法。咱们可以针对老顾客推出会员制度,给会员一些专属的优惠和服务,比如生日当天消费打八折、优先预订包间等,这样能增加老顾客的忠诚度。
您想啊,咱们饭店能有今天的成绩,离不开这些老顾客的支持,要是能把他们紧紧地留住,那可是咱们的一笔宝贵财富呀。”
王建业听了,眼中流露出赞许的神色,他笑着说:“嗯,这个建议很好啊。老顾客确实是咱们饭店的根基,得好好维护才行。那你说说,这会员制度具体怎么个实施法?除了你刚才说的那两项优惠,还有没有其他的?”
服务部主管回答道:“王老板,是这样的。咱们可以制作一批会员卡,顾客消费满一定金额就可以免费办理。会员卡可以分成不同的等级,比如普通会员、银卡会员、金卡会员等,不同等级享受不同的优惠和服务。
除了生日当天消费打八折和优先预订包间,普通会员可以享受每消费 100元积 10分,积分可以兑换菜品或者小礼品;
银卡会员在普通会员的基础上,消费打九折,并且可以享受免费的特色菜品赠送,比如每月可以免费获得一份‘王氏烧鸡’;
金卡会员则更加优惠,消费打八五折,每年还有几次免费的包间使用机会,并且在特殊节日还能收到咱们饭店送出的专属礼品。”
王建业一边听一边思考着,等服务部主管说完,他说道:“嗯,这个会员制度设计得挺细致的。
不过,在实施的过程中,咱们得确保服务质量不能因为区分会员等级而有所差别,要让每一位顾客都能感受到咱们的用心和诚意。另外,积分兑换的菜品和小礼品也要精心挑选,得让顾客觉得有吸引力。”
服务部主管连忙点头称是:“王老板,您说得对,我们一定会注意这些细节的,保证让会员制度顺利实施,让老顾客们真正感受到特殊待遇。”
王建业满意地点点头,说道:“好,那这事儿就这么定了。这两个策略都很不错,要是能落实好,对咱们饭店的发展肯定有很大的帮助。大家都要齐心协力,把这两项工作做好。”
就这样,饭店开始紧锣密鼓地实施这两项新策略。
营销经理秦淮茹带着精心准备的商务套餐资料和订餐卡片,穿梭在周边的写字楼之间,一家一家地与公司的行政人员或者负责人进行洽谈。
有一次,营销经理秦淮茹来到了一家规模较大的广告公司。他找到了公司的行政经理张女士,微笑着递上自己的名片,然后热情地介绍道:“张女士,您好呀!我是王氏全系饭店的营销经理秦淮茹,今天来是想和您介绍一下我们饭店新推出的商务套餐和送餐服务。
您看,现在咱们上班族工作都挺忙的,中午吃饭时间有限,我们饭店特意为大家准备了几款既美味又实惠的商务套餐,而且还提供送餐服务,直接把饭菜送到公司来,特别方便呢。”
张女士接过名片,看了看营销经理秦淮茹递过来的套餐资料,有些好奇地问道:“哦?听起来还不错嘛。不过,你们这套餐的质量能保证吗?毕竟是要给我们公司员工吃的,大家对饭菜的口味和质量还是挺挑剔的。”
营销经理秦淮茹连忙说道:“张女士,您放心吧!我们王氏全系饭店在这一片儿可是有口皆碑的,我们的厨师都是经验丰富、技艺精湛的专业人士,选用的食材也都是新鲜优质的。
就拿这‘王氏红烧肉盖饭’来说吧,我们选用的是上等的五肉,经过多道工序精心烹制而成,肉质软烂,味道醇厚,保证能让您的员工吃得满意。而且我们的送餐服务也很专业,配备了保温设备,确保饭菜送到的时候还是热乎乎的。”
张女士听了,微微点头,又问道:“那价格方面呢?你们这套餐贵不贵呀?”
营销经理秦淮茹笑着回答道:“张女士,我们有不同档次的套餐供您选择。比如有经济实惠型的,一份套餐价格在 15到 20元之间,适合普通员工;
还有稍微高档一点的套餐,价格在 30到 40元左右,适合中层管理人员或者有商务宴请需求的。这个价格在周边写字楼的餐饮市场来说,还是很有竞争力的。”
张女士思索了一会儿,说道:“嗯,听起来还不错。那这样吧,我们先订一个星期的经济实惠型套餐试试,看看员工们的反馈如何。如果大家满意的话,我们再考虑长期合作。”营销经理秦淮茹一听,心中大喜,连忙说道:“好的,张女士,太感谢您了!您放心,我们一定会保证饭菜的质量和送餐服务的准时性。我这就回去安排,明天就可以开始给您公司送餐了。”
经过营销经理秦淮茹的不断努力,一家又一家的公司开始尝试订购王氏全系饭店的商务套餐。
而随着员工们的反馈越来越好,越来越多的公司都和饭店签订了长期订餐合同。有的公司甚至还把王氏全系饭店作为公司活动、聚餐的指定饭店。
与此同时,服务部也在有条不紊地推进会员制度的实施。
服务员们在顾客结账时,会热情地向顾客介绍会员制度:“先生/女士,您好呀!我们饭店现在推出了会员制度,消费满一定金额就可以免费办理会员卡哦。
成为会员后,您可以享受很多专属的优惠和服务呢,比如生日当天消费打八折、优先预订包间等。您看您要不要办理一张呀?”
很多老顾客听了都很感兴趣,纷纷办理了会员卡。
有一次,一位老顾客李大爷来饭店吃饭,结账的时候,服务员小美笑着对他说:“李大爷,您是我们的老顾客了,今天消费满了可以办理会员卡哦。成为会员后,您可以享受生日当天消费打八折、优先预订包间等优惠呢。”
李大爷一听,笑着说:“哦?还有这好事儿呀?那赶紧给我办一张吧。我经常来你们这儿吃饭,以后要是能有这些优惠,可就更划算了。”
小美高兴地说:“好的,李大爷,我这就给您办理。您以后就是我们的普通会员了,每消费 100元还能积 10分呢,积分可以兑换菜品或者小礼品哦。”
随着时间的推移,会员制度的效果逐渐显现出来。老顾客们因为感受到了特殊待遇,来饭店吃饭的频率更高了,而且还经常会带新顾客来体验。回头客越来越多,饭店在竞争中逐渐占据了更有利的地位。
比如,有一位金卡会员王女士,在她生日那天,特意带着家人和朋友来饭店庆祝。她提前预订了包间,到店后,服务员不仅热情地送上了生日祝福,还按照会员制度给她打了八折优惠。
王女士开心地说:“哎呀,还是咱们这儿好呀,每次来都能感受到不一样的待遇。我这金卡会员真是办对了,以后还得常来。”
她的家人和朋友也对饭店的服务和菜品赞不绝口,其中有几位朋友还当场办理了会员卡,表示以后也要经常来光顾。
……
随着饭店业务的蒸蒸日上,慕名而来的顾客日益增多,饭店的规模也逐渐扩大,员工数量自然而然地有所增加。
这本是一件值得欣喜的事,然而,在这个人员逐渐增多的过程中,一些原本隐藏在日常工作中的小问题,开始慢慢浮现出来,其中就包括员工之间的内部矛盾。
一个平常忙碌的午后,厨房里热气腾腾,炉灶上的火焰呼呼作响。
厨师们都在各自的岗位上忙碌着,为即将上桌的菜品争分夺秒地准备着。
就在这时,厨房的两位厨师老赵和小李之间,突然爆发了一场激烈的争执。
老赵正在烹制一道需要精细火候的菜品,这道菜是一位老顾客特别点的,而且时间紧迫,因为那位老顾客每次来都对出餐速度有着较高的要求。
老赵额头上满是汗珠,他一边紧紧盯着锅里的菜,一边焦急地对小李喊道:“小李,我这道菜着急出锅呢,你就不能等会儿再用这个炉灶吗?这火候可不能断啊,一旦断了,这菜的味道就全毁了。”
小李此时也正忙得不可开交,他负责的订单中有好几道菜都是需要同时出锅的,而且其中一道菜是新推出的特色菜,他想趁着这次机会好好展示一下自己的厨艺,给顾客留下深刻的印象。
听到老赵的话,他心里也很委屈,不甘示弱地回应道:“老赵,我这也是赶着做订单呢,凭什么我要等你呀?我这几道菜也都不能耽搁,顾客还等着呢,要是晚了,影响了顾客的用餐体验,这责任你担得起吗?”
小李涨红了脸,手里拿着锅铲,丝毫没有让步的意思。
两人你一言我一语,互不相让,争吵的声音越来越大,情绪也越来越激动,很快就吵得面红耳赤。周围的其他厨师们听到争吵声,纷纷停下手中的活儿,赶过来劝解。
一位年长些的厨师张师傅急忙说道:“哎呀,老赵、小李,你们俩先别吵了,都消消气。这大中午的,本来就忙,咱们可不能乱了阵脚啊。”
另一位厨师小王也在一旁劝道:“是啊,大家都是同事,有话好好说嘛,这么吵下去也不是办法呀。”
可是,老赵和小李此时都在气头上,哪里听得进去这些劝解,还是继续争吵着。(本章完)